Teambuilding

Natuurlijk, teambuilding!

Wij zien een organisatie als een levend en lerend systeem: een plek waar de bijdrage van ieder mens ertoe doet en het potentieel van mensen kan groeien. Wanneer er ruimte is voor verbinding, ontplooiing en zingeving zijn er vaak ook vitale medewerkers, zo staat alles met elkaar in verbinding. 

Systemische bril

We kijken door een systemische bril en creëeren ervaringsgerichte werkvormen die passen bij de organisatie en/of het team. Met humor, beweging en verassing kan er informatie vrijkomen die tot dan toe niet beschikbaar was. Er kan bijvoorbeeld in beeld komen wat bijdraagt aan versnelling of wat er juist zorgt voor vertraging, is de visie voor iedereen zichtbaar en hoe zijn de onderlinge verhoudingen? Op luchtige wijze kunnen mogelijke oplossingsrichtingen ontstaan, waardoor hardnekkige problemen en patronen kunnen worden doorbroken.

Mogelijkheden

Onze aanpak kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en ervaringsgerichte werkwijze, want net als mensen zijn ook organisaties uniek in hun soort. 

De mogelijkheden zijn divers, je kunt denken aan

• Systemische Intervisie
• Op maat gemaakte workshops
• Teamsessies/ outdoor sessies
• Adviestrajecten

Ben jij op zoek naar een ontspannen uitje mét diepgang?

Welkom! Ga met je collega’s op avontuur met leuke oefeningen die alles vertellen over jullie team. Wij gebruiken humor, beweging en verassing voor een uniek leerproces.

Lach samen en ontwikkel een nieuwe kijk op het team & de organisatie!